5 مهارت ارزشمند برای دستیابی به موفقیت
همه ما میدانیم که ارزشمندترین مهارت‌هایی که می‌توانید برای موفقیت در زندگی و کار داشته باشید به ندرت در مدرسه و دانشگاه آموزش داده می‌شود. این مهارت‌ها به ندرت در روزمه‌ها نوشته می‌شود و اغلب افراد آنها را دست کم گرفته یا کم‌ارزش تلقی می‌کنند.
در واقع نه تنها شما این مهارت‌ها را دارید بلکه همه افراد دارا هستند.اما بسیاری از افراد این توانایی‌ها را یک مهارت خاص نمی‌دانند و ارزش آنرا درک نمی‌کنند. به همین دلیل به فکر رشد آنها نمی‌افتند، در حالیکه این مهارت‌ها در زندگی نقش بزرگی در موفقیت ایفا می‌کنند.اگر تصمیمی آگاهانه بگیرید که این مهارت‌ها را بهبود دهید در کار و زندگی موفق‌تر خواهید بود.
اما لازم است بدانید که توسعه و رشد این مهارت‌ها هزینه‌ای ندارد و شما همین الان فرصت توسعه آنها را دارید.
- توانایی توجه کردن
هرچقدر مدت زمان توجه افراد کوتاه‌تر شود، مهارت شما در توجه کردن طولانی ارزشمندتر می‌شود.توجه کردن به چیزها در بازه زمان طولانی‌تر، یک مزیت رقابتی بزرگ است. این روزها با افزایش چیزهایی که حواس افراد را منحرف می‌کند، به ندرت می‌توانید افرادی را بیابید که در مدت زمانی طولانی، تمرکزشان روی یک چیز ثابت می‌ماند.
در واقع توانایی توجه کردن به شما کمک می‌کنید بیشتر و بهتر بیاموزید، ارتباط برقرار کنید، بهره‌وری داشته باشید و فرصت‌هایی را ببینید که سایرین نادیده می‌گیرند.
برای افزایش توانایی توجه کردن یک راه را به شما توصیه میکنیم:
- تک‌وظیفه بودن را تمرین کنید – یک کتاب بخوانید، فیلمی ببینید یا کار دیگری انجام دهید که در حین آن حواستان بطور کامل به آن کار باشد. در حین انجام آن کار به خودتان اجازه ندهید دست به کار دیگری بزنید. مثلا بطور مداوم و پیوسته مجله بخوانید و در اواسط آن دست به هیچ کار دیگری نزنید ویاموبایل‌تان را در حین انجام کارها چک نکنید.
- توانایی دنبال کردن مسیر و فرایند
این کار کمک می‌کند توانایی شما در توجه کردن یک سطح بالاتر برود. و دقتتان بیشتر شود.در هر زمینه از زندگی و شغل‌تان یک مسیر و فرایند خاص وجود دارد. مشتریانتان به شما می‌گویند چه می‌خواهند، رئیس‌تان می‌گوید چه کارهایی باید انجام شود و سایر افرادی که به آنها اهمیت می‌دهید نیز می‌گویند از شما چه انتظاری دارند.گوش دادن و درک این خواسته‌ها و کارها یک چیز است، دنبال کردن دقیق آنها و انجام‌شان چیزی دیگر.
شرکت یا جایی که در آن کار می‌کنید در خصوص ایده نوآورانه‌تان اهمیتی نخواهد داد اگر این ایده در راستای مشکلاتی نباشد که قصد حل‌کردنش را دارید.
توانایی دنبال کردن فرایندها را می‌توان فیلتر خاص دانست که موفقیت یا عدم موفقیت افراد در کارها را مشخص می‌کند. بسیاری از افراد نمی‌دانند دلیل عدم موفقیت‌شان این ضعف است که نمی‌توانند فرایندها و مسیرها را به درستی تشخیص دهند و طی کنند.
دو راه برای افزایش توانایی در دنبال‌کردن کارها
- در خصوص نحوه انجام کارها بیشتر سوال و تحقیق و کنجکاوی کنید. تمرین باعث می‌شود در اینکار ماهرتر شوید.
- به سایرین مسیر و راه را نشان دهید و راهنمایشان باشید. درباره چیزی که نحوه انجام آنرا میدانید بنویسید و به سایر افراد کمک کنید با شیوه شما آن کار را انجام دهند. آموزش دادن و راهنمایی دیگران یکی از راه‌های عالی برای یادگیری است. با اینکار اهمیت قدم‌های کوچکی که از دیگران فرا می‌گیرید را درک خواهید کرد.
- توانایی اهمیت دادن
همیشه می‌توانید تفاوت فردی که به کارش اهمیت می‌دهد را با فردی که کار برایش مهم نیست تشخیص دهید.اهمیت دادن یک مهارت است و افراد کمی آنرا دارا هستند.اگر به کارتان، مشتریان یا مخاطبین‌تان اهمیت دهید، از افرادی که استعداد بالاتری دارند عملکرد و رشد بهتری خواهید داشت.
دو راه برای رشد توانایی اهمیت دادن
- کاری که به آن اهمیتی نمی‌دهید را انجام ندهید یا راهی پیدا کنید کاری که انجامش می‌دهید برایتان اهمیت پیدا کند. پروژه‌ها و کارهایی که می‌کنید را به دقت انتخاب کنید تا در راستای شوق و علایق‌تان باشد. عنصری در کار بیابید که باعث می‌شود انگیزه بگیرید.
- خودتان را با افرادی احاطه کنید که به کارشان اهمیت می‌دهند. گفتگو با افراد بی‌تفاوت و بی‌روح، باعث می‌شود یافتن معنا و انگیزه در کار بسیار مشکل شود. از طرف دیگر اگر با افرادی که به کارشان مشتاق هستند وقت بگذارید راحتتر می‌توانید به کارتان علاقه پیدا کنید و به آن اهمیت بدهید.
- توانایی پذیرش مسئولیت
شما در زندگی‌تان اشتباهاتی خواهید کرد، شکست‌هایی خواهید خورد و افرادی که روی شما حساب می‌کردند را ناامید خواهید کرد.
اما کارهایی که در این شرایط انجام می‌دهید بسیار مهم‌تر از دلایلی است که باعث آن شرایط شده است.وقتی یاد بگیرید اشتباهات خودتان را بپذیرید، تقصیرات را بر گردن بگیرید، عذرخواهی کنید و بهانه نیاورید به شخصی قابل اعتمادتر و قابل اتکاتر تبدیل می‌شوید.
قطعا با انجام اینکارها شدت آن شرایط ناخوشایند را نیز کاهش می‌دهید.
از طرف دیگر، اگر مثل اغلب افراد بخواهید از زیر بار اشتباهات خود شانه خالی کنید و دیگری را مسئول اشتباه بدانید، در بهبود وضعیت کمکی نکرده‌اید.
با شانه خالی کردن، مشکلات بیشتری برای خودتان ایجاد می‌شود، افرادی که با آنها سروکار دارید را عصبانی‌تر کرده و وضعیت را بدتر می‌کنید.سریعترین راه‌حل برای رفع یک مشکل این است که از همان ابتدا مسئولیتش را بپذیرید.
دو راه برای بهبود توانایی در پذیرش اشتباهات
- سعی کنیدهر روز بابت یک چیز عذرخواهی کنید. اگر اینکار را تا مدتی تکرار کنید، در عذرخواهی کردن بابت اشتباهات‌تان راحتتر خواهید بود و اطمینان و اعتماد بیشتری در کار و افرادی که با آنها سروکار دارید کسب خواهید کرد.
- دفعه بعد که شخصی به خاطر چیزی از شما عصبانی شد، قبل از اینکه شروع به بهانه آوردن کنید، تقصیر را بر گردن بگیرید و بگویید که چقدر از اینکه نتوانستید شرایط یا کار را به خوبی به پیش ببرید ناراحت هستید.
- توانایی کنجکاو ماندن
میدانید که هر شخص موفقی اغلب اوقات کنجکاوی بیشتری نسبت به یک فرد ناموفق دارد.افراد در کودکی کنجکاو هستند اما رفته رفته این کنجکاوی از بین می‌رود.به خاطر اینکه کنجکاوی، محرک رشد و بهبود در همه زمینه‌های ممکن است. کنجکاوی سوخت لازم برای باهوش‌تر شدن، خلاقیت و نوآوری را فراهم می‌کند.اگر در خصوص مشتری‌هایتان کنجکاو نیستید، نمی‌توانید راهی بهتر برای خدمت رساندن به آنها پیدا کنید.
اگر شما در خصوص گذشته و آینده کسب و کارتان کنجکاو نیستید، احتمالا مدت زیادی در کسب و کار دوام نخواهید آورد.
یک راه برای افزایش کنجکاوی
- حرفا ای که به آن علاقه دارید را انتخاب کنید، از خودتان بپرسید چرا نحوه کارکرد آن به این شکل است و شروع به سرچ کردن درباره آن کنید. حتی پیش‌پاافتاده‌ترین چیزها در زندگی ما می‌تواند یک تاریخچه خارق‌العاده داشته باشد.
دیدگاهتان را بنویسید